以下为演讲全文:
尊敬的李希奎副会长,尊敬的各位嘉宾、各位朋友上午好!
非常荣幸受邀参加会议并给大家分享一下我们在人口发展跟女性发展方面的一些体会,当前世界处于百年未有之大变局之中,也处于人口百年变局之中。2022年世界人口已经达到了80亿,我国的人口发展也进入了新常态,呈现出人口减量发展,老龄化、少子化区域人口增减量化的趋势性特征。习近平总书记指出,人口规模巨大的现代化是中国式现代化第一个特征。要求以人口高质量发展支撑中国式现代化,这也是要求我们不仅仅要关心人口的数量,更要关心教育、健康、就业等方面的发展状况,把人口高质量发展以人民的高品质生活紧密结合在一起,促进人的全面发展和全体人民共同富裕。
在人口发展的诸多问题当中,低生育应对是重要的问题,女性持续推动平等有利于提升生育水平,女性力量的释放跟发展深刻影响跟改变经济社会发展进程和家庭生活的样派。男女平等中国的基本国策,中国建立了包括100多部法律法规在内的全面保障妇女权益的法律体系,女性政治经济地位全面提升,受教育水平显著提高。
目前全世界就业人员当中女性占比已经超过了四成,互联网领域创业者当中女性更是超过了一半,全国基本消除了义务教育阶段的性别差别,大学以上入学率女性已经反超了男性。
中国女性发挥了半边天的作用,在中国的经济社会发展当中做出了巨大贡献,去年世界经济发展论坛发布的2023年全球性别差距报告显示,全球总体性别平等的进步速度正在放缓,虽然教育程度性别差距进一步缩小,但劳动力市场等方面的性别平等状况依然堪忧。
我国的妇女发展取得了巨大成就,但是在劳动就业、经济社会参与等方面还有较大的提升空间,有些问题也值得高度关注。一是女性劳动参与率的下降,中国女性全世界最勤劳的人群,劳动参与率一直是世界领先,但因为生育而中断职业发展现象比较突出。二是就业歧视仍然存在。不准女职工休产假育儿等。三是女性发展家庭平衡矛盾凸显出来,多子女家庭将承担更多子女教养责任,女性发展面临很多新情况新问题,只有解决好妇女在生育、养育、教育子女以及职业发展方面困难才能更好地帮助家庭实现生育意愿,从而达到促进家庭和谐幸福,实现人民全面智能发展多重目标。
我国人口新常态下,应该进一步赋权女性,充分挖掘性别红利,推动人口经济的高质量发展。作为中国认购与发展领域的智库机构,我们也十分关注性别平等议题。
一是积极推动完善促进女性就业的制度,提高对于生育后再就业女性相关职业培训,加强就业性别歧视监督检查。二是倡导现代文明理念与中国优秀文化传统相结合,建立夫妻平等代际和谐责任共担新型家庭文化,提升男女共担家庭育儿能力建设家庭友好社会。三是积极推动生育保险婴幼儿照顾制度的改革完善建立成本分担机制。四是倡导保障母婴健康、生殖健康加快普惠托育的供给。五是“一带一路”国家的女性发展跟人口等领域交流。
女士们、先生们推动性别平等是一项长期事业,需要社会各界的共同努力,需要国际各国的合作与交流。我们相信释放性别平等力量将开启世界无限可能,只有当占全世界人口一半女性融入世界发展大潮,我世界才会迎来更加公正美好包容与可持续发展的世界。
谢谢大家!